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Welche Funktionen hat der bewerber.manager?

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Welche Funktionen hat der bewerber.manager?


Bewerbungseingang | Daten

  • automatisierte Übertragung der Bewerber-Daten (karriere.at Lebenslauf oder Online-Formular, inklusive automatischer CV-Analyse)

  • direkte Darstellung des Lebenslaufs (Original muss nicht separat geöffnet werden)

  • Darstellung strukturierter Daten in Form eines Profils

  • manuelle Eingabe der Kandidaten möglich

  • Jobs anlegen

  • einfaches Dokumentenmanagement: Upload via drag&drop sowie Downloadmöglichkeit

  • automatische Übertragung aller Jobs von karriere.at

  • Job erstellen - bewerber.manager für alle ausgeschriebenen Stellen verwenden

  • Status Inserat online | offline

Bewerbungsverwaltung | Recruiting Prozess

  • Übersicht aller ausgeschriebenen Stellen (auf karriere.at)

  • Übersicht aller eingegangenen Bewerbungen (via karriere.at One-Click-Bewerbung)

  • Bewerberbewertung je User (verleihen Sie Sterne)

  • Bewerbungsstatus je Kandidat (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)

  • Status von mehreren Kandidaten gleichzeitig ändern

  • Kommentar- und Notizfunktion für interne Kommunikation

  • Kandidaten mehreren Jobs zuweisen

  • Terminkoordination mit den Kandidaten

  • Interview-Termine mit Kalendereintrag senden (an Kandidaten und interne Kollegen)

  • Zentrale Benachrichtigungsverwaltung

  • Bewerbungen teilen (mit der zuständigen Fachkraft)

  • Chronik je Kandidat

  • Optimiert für Mobilgeräte

Bewerberkommunikation auf einer Plattform

  • E-Mails direkt aus dem bewerber.manager senden und erhalten

  • Persönliche Signatur hinterlegen

  • editierbare Email-Vorlagen (Angebot, Absage, Terminkoordination)

  • Platzhalter-Funktion in den E-Mail Vorlagen für Felder wie Jobbezeichnung oder Bewerbername

  • Individuelle Email-Vorlagen erstellen (an IhreUnternehmenskommunikation angepasst)

  • Click-to-call-Funktion

DSGVO

  • Vorlage für Datenschutzerklärung

  • Automatisierte Anonymisierung der Bewerberdaten nach Zeitablauf (DSGVO-konform)

  • DSGVO-Datenauszug für Bewerber (Link oder Datei)

  • Hinterlegung der eigenen Datenschutzerklärung

  • Datenschutzmangement je Bewerber – System weist auf den Status des jeweiligen Bewerbers hin

Help-Center

  • Häufig gestellte Fragen (FAQ’s)

  • Direkte Kontaktaufnahme (Chat) mit karriere.at Team

  • Neuerungen, Updates sowie Tipps zur optimalen Nutzung werden direkt im bewerber.manager kommuniziert

Automatisiertes Reporting | die wichtigsten Kennzahlen im Blick

  • offene Bewerbungen

  • offene Jobs

  • Aktueller Bewerbungsstatus der offenen Jobs (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)

  • Ø Tage bis zur Zusage

  • Ø Tage bis zur Absage

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