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Bei der Frage nach dem passenden Stelleninserat unterstützt Sie Ihre Ansprechperson.

Gemeinsam verschaffen Sie sich ein Bild Ihrer aktuellen Recruiting-Anforderungen, um gezielt auf Ihre individuelle Situation einzugehen.

Grundsätzlich gilt: Je schneller die Stelle besetzt werden muss, desto umfangreicher sollte das Produkt sein. Mit dem Stelleninserat Premium erzielen Sie beispielsweise 49 Prozent mehr Job-Klicks im Vergleich zum Stelleninserat Basic.

Mehr Klicks bedeuten mehr potenzielle Kandidat*innen – und damit eine höhere Chance, die besten Talente für Ihre Position auszuwählen.